公司有明確的標準，嚴格的獎懲制度，組織結構靈活，內部競爭激烈，公司全體員工都充滿了趕緊，銳意創新，拼搏進取，使得整個公司蓬勃發展，富有活力。 同時，公司以人為本，尊重員工，營造團結友愛、信任互助的和諧氛圍，強化了團體意識，使公司員工之間形成了強大的凝聚力和向心力。共同的價值觀念形成了共同的目標和理想，公司員工把福浩看做是自己的命運共同體，把本職工作看成實現目標的組成部分，整個公司步調一致，成為了一個統一的整體。